中建八局新型城镇化公司发展研究院人员需求说明
一、新型城镇化发展研究院简介
发展研究院是中建八局负责新型城镇化业务战略、模式、标准、品牌研究的专业机构，设有战略研究、标准研究、品牌传播三大功能平台。中建城镇化研究院立足于新型城镇化建设，旨在促进区域新型城镇化发展和企业转型升级，以研究院的理论研究为核心任务，以公司的成果实践为途径，广泛吸收政府部门、科研院所、咨询机构、高校学院、合作企业的学者专家，搭建共建、共享、共赢的平台，形成含课题研究合作、项目研究合作以及其他合作模式的“2+X”模式。研究院是负责理论创新与研究、成果总结与输出、人才培养与储备、资源集聚与统筹、项目（含企业）研究与导入等工作内容的综合管理机构。研究院致力于区域产业促进和升级、城市功能更新与提升，营造宜居宜业、绿色生态的环境，注重历史文化、人文特色的保护和传承，为中国新型城镇化建设探索新模式，矢志成为国家新型城镇化建设领域的资源整合平台和智囊智库平台。
目前，中建城镇化研究院参与上海青浦区重固镇（24平方公里）、南京浦口永宁镇（109平方公里）、浙江义乌苏溪镇（109平方公里）、河南郑州健康城（近100平方公里）等地区的新型城镇化研究，并同清华大学、同济大学、浙江大学、中国城镇化促进会等单位开展全面合作，探索新型城镇化建设标准和模式。
二、人员需求
副经理：1名
战略研究岗：3名
品牌研究岗：5名（总部3名，项目储备2名）
三、工作地点
上海
四、岗位要求
1、年龄：35周岁以下
2、教育背景：
副经理：硕士研究生学历以上，专业为企业管理、工商管理、区域经济学、产业经济学、城乡规划、房地产专业等。
战略研究岗：硕士研究生学历以上，专业为企业管理、工商管理、区域经济学、产业经济学、城乡规划、房地产专业等。
品牌研究岗位：大学本科学历以上，要求专业为企业管理、新闻学、中文、广播电视编导、平面设计、广告学、市场营销等专业。
3、工作年限：
副经理参加工作7年以上，从企业、新型城镇化、小镇研究、城镇综合开发相关领域宏观政策、战略研究、公司及区域发展战略策划、产业规划研究等相关工作5年以上。
战略研究岗：从企业、新型城镇化、小镇研究、城镇综合开发相关领域宏观政策、战略研究、公司及区域发展战略策划、产业规划研究等相关工作3年以上，或为相关专业应届硕士毕业生或博士毕业生。
品牌研究岗：从企业文化、品牌建设、公关活动等策划、推广、传播等工作3年以上，具有一定摄影摄像、平面设计、文案策划能力的相关专业应届毕业生。
4、其他要求：
具备较系统的本专业基础理论知识，具有比较丰富的工作和管理经验，具备较强的组织和综合管理能力，具备良好的语言和文字表达能力，熟悉本部门核心业务，能独立负责并督导相关员工完成某一方面具体工作。
四、岗位职责
| 业务 | 职能模块 | 核心职能描述 |
| 战略研究 | 公司战略管理 | •牵头制定城镇化公司中长期发展战略规划，保证发展战略的落实 •定期对公司战略实施的情况进行评估，并结合内外环境和评估结果，提出调整建议和方案 |
| 城镇化政策与标准研究 | •收集、整理城镇化相关政策信息，包括政府政策动向、金融政策等方面信息，建立信息库，并进行宏观层面的政策分析和研究 •组织对市场中具有普遍性、前瞻性的城市化模式等进行研究，形成相关成果，为城镇化公司的模式创新提供参考 •基于已有城镇化项目建设项目经验，总结城镇化项目标准体系和内容，形成相应成果，定期修订 •定期将研究成果呈报核心管理层，为城镇化业务提供科学的决策依据 | |
| 商业模式研究与总结 | •组织进行城镇化商业模式发展趋势的研究，推动城镇化板块协同相关行业持续开展模式创新和研发工作 •总结城镇化公司商业模式的探索经验，对城镇化公司商业模式进行分析和研究，定期形成成果 | |
| 城市规划运营研究 | •组织相关部门，收集、整理与城市规划、产业运营相关的行业信息，为城镇化公司规划策划、产业运营探索提供参考依据 •参与城镇化公司策划规划、产业运营经验的总结，对城镇化公司规划策划、产业运营过程进行分析和研究，定期形成成果 | |
| 行业试点/入库/牌照获取 | •与国家、区域相关部门对接，推动城镇化公司、项目公司获取行业试点、入库及相关牌照或荣誉 •组织、参加与项目相关的城镇化理论、政策研究等培训、会议活动 | |
| 品牌研究 | 品牌管理 | •研究和制定城镇化公司品牌建设战略，梳理并明确城镇化公司品牌宣传的市场定位及价值，并实施动态监控 •建立城镇化业务板块品牌管理制度、规范与标准，监督项目公司落实、执行，并对其进行考核 •制定、协助项目公司品牌宣贯活动的策划与实施 •城镇化公司内部品牌意识、品牌战略、品牌要素等的明晰和宣贯 •城镇化公司层面品牌外宣物料（如宣传册、影音资料、外宣文稿、新闻公告等）的统一策划、制作和更新管理 |
| 交流平台打造 | •在项目实施过程中与合作高校、机构、部门紧密合作，结合相关政策和行业信息编制与城镇化有关的学术成果 •组织相关论坛、会议、沙龙、交流活动，推动城镇化板块在相关领域的经验分享和影响力 | |
| 展示中心管理 | •牵头各区域、项目公司展示中心的筹备和建立工作，协调相关部门配合参与 •建立各区域、项目公司展示中心运营管理的标准和规范，并监督、指导项目公司落实与执行 •城镇化展示中心管理、维护和接待工作，保证服务质量符合接待标准要求 •城镇化公司城镇化项目实施过程中的资料、信息收集和整理并通过多种媒介形式对外宣传 •固定资产、器具器皿、低值易耗品及设施设备的使用与管理，负责贵重物品的摆放和保管工作 |
五、联系方式
人力资源经理翟骏奕：邮箱dijunyi@cscec.com电话02161691913
发展研究院吴天凯：邮箱wutiankai@cscec.com
附件：
中建八局企业简介
中国建筑是全球最大的建筑房地产综合企业集团，是国务院国资委管理的53家大型中央企业之一。中国建筑在房屋建筑工程、国际工程承包、房地产开发与投资、基础设施建设与投资以及设计勘察五大领域，一直居于行业领先地位。2012年跨入“世界500强”前100强， 2015年列37位，并连续被《财富》杂志评为“全球最受赞赏公司”。
中建八局为中建股份的全资子公司，总部位于世界卓越城市上海。中建八局以承建“高、大、精、尖、新”工程著称，是全国同级次体量最大的施工总承包单位，以“施工”和“投资”为主业，双轮驱动，创新发展。“十二五”期间，中建八局累计合同额达到9520亿元，累计投资超过900亿元，连续七年被中国建筑协会评为综合竞争力第一。在日益竞争激烈的在工程总承包领域具有绝对的核心竞争力，处于行业实力金字塔的塔尖。中建八局拥有“投资、规划、建设、运营、服务”纵向一体化的全产业链优势，坚持“转型升级、创新驱动”，致力于“绿色设计、绿色材料、绿色施工、绿色运营”的“全绿”产品打造，倡导科技创新，实施品牌战略，以建筑工业化、住宅产业化为探索重点，聚焦住宅、商业及城市综合体开发和新型城镇化建设，实现产品创新与特色服务协调发展，有序推进融投资带动总承包、工程总承包与房地产开发联动、城市综合开发建设“四位一体”的新型经营模式。
中建城市发展投资有限公司简介
公司遵循国家“以人为本、四化同步、优化布局、生态文明、文化传承”的新型城镇化建设原则，弘扬中国建筑“拓展幸福空间”的使命，传承中建八局“令行禁止 使命必达”的铁军文化，以“建筑中国，幸福东方”为自身的承诺与责任，充分发挥中国建筑全产业链优势和品牌效应，通过模式创新和板块联动，带动工程总承包板块，拉动综合投资，推动企业向城市综合开发服务商转变，致力于区域产业促进和升级、城市功能更新与提升，营造宜居宜业、绿色生态的环境，注重历史文化、人文特色的保护和传承，为地方政府提供城市可持续发展的一揽子运营方案，助推中国建筑转型升级和创新发展，矢志成为成为新型城镇化建设领域的实践者、引领者。
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