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深圳市建筑工务署2019届春季校园招聘简章(Shenzhen Construction and Public Works Department 2019 Spring Campus Recruitment Guide)

发布时间:2019-03-01浏览次数:48

深圳市建筑工务署2019届春季校园招聘简章

 

单位简介

深圳市建筑工务署是深圳市政府直属正局级行政管理类事业单位,是国内首家专门负责政府工程建设管理的单位,主要负责市政府投资工程项目(除水务和交通)的建设管理,项目类型涵盖文体教育、医疗卫生、口岸、市政、公园、保障性住房等。深圳市建筑工务署成立16年来,秉承“廉洁、高效、专业、精品”的宗旨和理念,着力推进政府工程项目建设,相继完

成271项关系城市发展和民生的重大项目,累计完成投资近1000亿。

精品工程

作为政府工程的“大管家”,建精品工程始终是工务署的长期目标。市建筑工务署充分发挥集中管理体制的优势,打造了一批精品工程,多个政府工程获得国家、省、市各类奖项。

精品建筑的代表作有:

  • 教育类:中山大学深圳校区、深圳技术大学、北理莫斯科大学、香港中文大学(深圳)、哈尔滨工业大学(深圳)、南方科技大学(一期)、深大西丽校区、深圳大学城、深圳市艺术学校、深圳信息职业技术学院、深圳中学泥岗校区等;  

  • 场馆类:大运中心、深圳会展中心、深圳博物馆新馆、深圳科技图书馆、深圳市档案中心、大学城体育中心等;

  • 医疗卫生类:深圳市第三人民医院、深圳市大鹏新区人民医院、香港大学深圳医院、深圳大学学府医院、深圳市第二儿童医院等;

  • 市政类:市民中心广场及中轴景观环境工程、福龙路、深圳湾滨海休闲带、前海市政、机场填海等;

  • 口岸类:福田口岸、莲塘口岸、深圳湾口岸旅检大楼改造、皇岗口岸联检楼等。

 

招聘专业

 

岗位编号

岗位

专业

学历

备注

SZ001

电气工程师

本科:电气工程及其自动化(080601),建筑电气与智能化(081004);研究生:电机与电器(080801),电力系统及其自动化(080802)

本科及以上

编制管理

SZ002

土建工程师

本科:土木工程(081001),工程管理(120103);研究生:结构工程(081402),供热、供燃气、通风及空调工程(081404),管理科学与工程(120100)

本科及以上

编制管理

SZ003

水暖工程师

本科:建筑环境与能源应用工程(081002),给排水科学与工程(081003);研究生:供热、供燃气、通风及空调工程(081404)

本科及以上

编制管理

SZ004

土建工程师

结构工程(081402),岩土工程(081401)

硕士研究生

编制管理

SZ005

土建工程师

土木工程(081001)

本科

   编制管理

SZ006

造价工程师

管理科学与工程(120100,造价方向)

硕士研究生

   编制管理

 

基本条件

1、清华大学、天津大学、同济大学、武汉大学、湖南大学、重庆大学、东南大学、华南理工大学、华中科技大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等11所全日制重点高等院校应届毕业生。 

2、扎实的专业素养、强烈的责任意识、优秀的团队协作能力。

3、热爱工程建设,拥有积极、进取、开放的心态,乐于接受挑战。

 

人才发展

深圳市建筑工务署秉承以人为本、人才至上的人才发展理念,通过建立科学有效的人才激励机制,营造积极良好的人才成长环境,为每位员工提供一个可以充分施展才华的舞台。

1、定制化培养方案:三级人才培养体系,量身定制课程,分批分层递进培养。

“新星”计划:入职第1-3年,新员工入职培训、导师“一对一”带教、一线跟班学习、部门轮转锻炼等,旨在帮助新员工融入工作团队,熟悉业务流程、掌握岗位技能,实现职场小白到专业人士的转变。

“明星”计划:入职第4-6年,项目管理学习、专业知识专题培训、高校专题培训、出国(境)培训、定期调研访问参观等,旨在提升员工的专业水平和综合管理能力,帮助其成长为业务骨干力量,蜕变为中层干部后备人才。

“巨星”计划:入职第7-9年,针对我署中层管理干部,通过轮岗锻炼、领导力提升等方式加强其综合管理能力,实现一线管理者到综合领导者的转变,为我署持续发展提供高级管理人才。

2、多元化发展通道:在员工职业发展过程中,工务署设计了多条职业发展通道,按照工作属性分为行政管理序列(科员、副科级、正科级、副处级、正处级、署领导)、项目管理序列(项目辅助管理岗、项目专业管理岗、项目副主任、项目主任)、专业职级序列(技术员、初级工程师、中级工程师、高级工程师、专家),员工可根据自身专业特长和意愿,系统规划自己的职业发展方向,自行选择职业发展通道。此外,只要符合一定条件,可在各通道间进行转换。

3、公平的晋升机制:始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推行“公开选拔”、“竞争上岗”,所有干部选拔任用都要历经民主推荐、组织考察、讨论决定、任职公示等环节,致力营造良好的人才生态环境。

 

薪酬福利

在工务署,你将享有:

1、稳定体面的生活:稳定可观的薪酬待遇。

2、多元的薪资补贴:绩效奖、年终奖、工地津贴等。

3、贴心的住房福利:协助申请深圳市公租房。

4、健全的福利保障:缴纳五险一金,享受所有带薪假期。

5、体贴的员工关怀:年度体检、员工饭堂、结婚和生育礼金、生日福利、生病慰问等。

6、丰富的文体活动:3大组织(署工会、妇委会、团支部)、8个小组(足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球、乐跑、徒步、舞蹈)高频定期组织活动,创建活跃欢乐的工作氛围。 

 

 

温馨提示

1、招聘流程为:网上投递简历→笔试→面试→录用。其中笔试和面试在深圳举行,主要包括深圳考试院组织的笔试和我署组织的专业化考试、面试和心理素质测试等。考核往来费用由我署承担,考核合格人员将择优录用。

2、将个人简历投递到邮箱 hr@szwb.gov.cn ,邮件标题“学校+姓名+岗位”,截止日期为2019年3月31日。

3、每个招聘筛选环节,我们都会通过短信、邮件、电话等方式与你联系,请务必保持通讯畅通;如电话号码变更,请及时通过邮箱告知我们。

4、应聘者请持续关注我署相关网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

5、联系、咨询方式:0755-88134321 ,18539616268(杨先生)。

地址:上海市杨浦区四平路1500号同济大厦A楼6楼职业发展中心    邮编:200092

          上海市嘉定区曹安公路4800号同心北楼336室    邮编:201804   

电话:021-65982551(四平)   021-69589635(嘉定)    传真:021-65986304

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