维信金科 2020 校园招聘简章
技术培训生（V-Fintechie，简称“VFT”）
项目介绍：
分为 4 个培养方向，专门的技术培养计划，最 cool 的导师 1V1，全面的技术培养课程，鼓
励你接触最前沿的技术革新，为你搭建成就事业的平台。
技术培训生 VFT-风控方向 需求：2 人
工作职责：
1. 分析性数据集市规划、开发和管理；各类业务报表的开发、维护和解读；
2. 各类产品及资产质量变化分析和汇报，分析指标变动原因，并提出业务改进方案；
3. 监控前端、中端和后端各类业务指标变化；通过历史数据整理及分析，提出新产品和
策略改进建议；
4. 对于市场、催收业务反馈，开展相关数据分析工作，并提出改进方案；
5. 参与信用风险分析模型开发、验证、实施和测试相关工作；
6. 支持基于数据和模型的各类风险管理策略开发，监控策略有效性，并提供优化建议；
7. 参与互联网大数据分析研究、数据分析新技术新方法研究。
任职资格：
1. 应届本科及以上学历，计算机软件、信息系统或数理统计类专业，硕士优先；
2. 专业技能：SQL 熟练；掌握 SAS/python/R/SPSS 优先，了解包括不限于逻辑回归，
xgb，rf 等机器学习算法；
3. 对 IT 或数据分析类工作有一定认识，对 IT 技术、软件开发、大数据等有扎实基础；
4. 希望在互联网金融行业发展，愿意接触新知识、新技术；
5. 具有良好的学习能力，沟通表达顺畅，逻辑清楚。
技术培训生 VFT-数据方向 需求：2 人
工作职责：
1. 基于维信金科的数据与业务场景，利用机器学习、数据挖掘、大数据等方法解决信贷场
景的实际问题；
2. 建立客户风险行为预测，客户画像，价值评估以及反欺诈等模型体系，协同业务发展；
3. 参与和探索前沿算法在互联网金融领域的应用和落地，包括但不限于 AutoML、知识图
谱、对话机器人、智能问答生成等方向。
任职资格：
1. 应届本科及以上学历，计算机软件、金融工程、数学、物理专业；
2. 具有优秀的学习能力，勤奋努力，具有强烈的责任心；
3. 希望在互联网金融行业发展，愿意接触新知识、新技术；
4. 在机器学习或大数据领域有扎实的基础。技术培训生 VFT-研发方向（运维） 需求：2 人
（1）网络通讯方向
工作职责：
1. 负责网络和语音策略调试以及应急响应；
2. 负责语音网络线路切割及职场综合布线工作；
3. 负责职场网络安装维护；
4. 能够完成上级布置的其它任务工作
任职资格：
1. 本科及以上学历，网络安全相关专业，有思科华为证书尤佳；
2. 熟悉网络简单配置，具备 7X24 及时响应能力；
3. 吃苦耐劳，学习、动手能力强；
4. 具备跨部门之间良好的沟通能力及团队协作精神。
（2）信息安全方向
工作职责：
1. 定期使用信息安全平台进行相关漏扫工作；
2. 定期参与信息相关问题整改工作；
3. 参与信息安全内部审计项目工作；
4. 参与团队其他相关内容工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业，硕士优先；
2. 熟悉 Linux 操作系统，有一定编程能力或者常用脚本开发能力；
3. 有较强的学习和自学能力及良好的团队协作精神；
4. 要有较好的文档编写能力，包括 word, Excel 等办公软件。
技术培训生 VFT-项目管理方向（BA） 需求：2 人
工作职责：
1. 与业务部门沟通讨论，明晰及细化业务需求；
2. 与研发部门沟通讨论，传导及评审需求；
3. 协调需求的利益相关者，并对需求的重要性、紧急度判断，排定优先级；
4. 对业务进行抽象及建模，梳理业务规则，绘制业务流程图；
5. 撰写业务分析文档，需求规格书，功能说明书；
6. 进行业务调研、需求跟踪、需求变更和需求流程改进等工作；
7. 协助研发、测试及运维人员，完成业务相关的解释及后续跟进工作。
任职资格：
1. 应届本科及以上学历，信息管理或金融相关专业，硕士优先；
2. 有金融行业资格认证者优先，包括：银行业从业资格、CPA、CFA 等；
3. 有较强的文档撰写能力，有产品分析相关经验优先考虑；
4. 优秀的沟通和表达能力，理解和学习能力强，思维缜密、逻辑分析及抽象能力强。维信金科 2020 校园招聘简章
定向管理培训生（Functional Management Trainee，简称“FMT”）
项目介绍：
定向管理培训生，进入管培生的特别培养序列，赋予定向部门的重要职责及不断的挑战。特
别的培养空间及集团重大项目的优先参与机会。
财务部定向管培生 需求：2人
工作职责：
1. 在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上，优化和完善与财务相关的业务系统
流程，并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑；
2. 审核各分公司管理报表，编制集团合并报表并就此进行分析，包括预算和实际的差异分
析、重点科目的专项分析等；
3. 建立和维护多维度业务及财务数据库，定期跟踪和分析关键指标；
4. 编制集团年度预算和项目组预算，定期修正预算参数和优化预算模型；
5. 编制和分析重点项目组经营情况表，为各项目组的业务决策提供有效的财务信息；
6. 完成集团财务部的其他工作。
任职资格：
1. 2-4 年会计事务所审计相关经验，有合并报表的经验、上市公司工作或四大会计事务所
工作经验的优先；
2. 本科及以上学历，会计、财务管理等经管类相关专业；
3. 有良好的财务知识基础以及良好的 business sense；
4. 熟练掌握各种办公软件（EXCEL、PPT 等），有较好的数据处理能力；
5. 对会计准则和税务方面有敏感度；
6. 善于沟通、能承受工作压力，适应成长型企业的工作氛围。
人力资源部定向管培生 需求：1人
工作职责：
1. 参与集团人力资源部门制度及制定相关管理项目；
2. 协助上级进行人事部几个模块的工作；
3. 培养成为 1-2 个模块专业能手或综合管理人才。
任职资格：
1. 2-4 年人力资源工作经验，有互联网、金融行业背景优先；
2. 本科及以上学历，专业不限；有 MBA 背景、留学经验者优先；
3. 具有敏锐的互联网思维，有企业文化、雇主品牌、策划传播相关工作经验优先；
4. 人际关系良好，具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力、主动的学习意识；
5. 英语流利，可作为工作语言。内控合规部定向管培生 需求：1人
工作职责：
1. 参与起草、审核公司日常运营中的各类法律文本；
2. 为公司业务运营提供实时有效的法律意见和法律咨询；
3. 实时关注法律监管动态，并分析法律法规变化、监管动态的更新对公司业务的影响，提
出合理化建议；
4. 协助完善、优化公司法律事务管理制度，并落实监督日常执行；
5. 实施部门内外的法律事务培训；
6. 为公司核心业务相关的新产品、新流程提供协助，在产品搭建、产品合同草拟与修订、
对外合作协议审查等方面提供专业法律支持；
7. 配合公司诉讼事务工作。
任职资格：
1. 本科及以上的教育背景，法学专业，通过司法考试；
2. 具有 2-4 年左右企业法务或律师事务所工作经验，有金融行业法律工作经验者优先；
3. 精通民法、合同法、公司法等与企业经营相关的法律、法规；
4. 对金融行业有一定的了解或涉猎；
5. 具有良好的职业道德和强烈的工作责任心；
6. 具备快速反应、临场应变能力。
产品部定向管培生 需求：1人
工作职责
1. 负责完成产品分析，优化产品流程，提升各环节转化率；
2. 设计产品功能，提升新老客户的交易量；
3. 与市场推广、运营团队紧密配合，完成产品运营与功能迭代优化工作；
4. 对竞争对手产品进行分析和研究，准确把握同类产品发展趋势；
5. 上级安排的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，金融、计算机相关专业，有 2-4 年产品工作相关经验；
2. 热爱互联网金融行业，对互联网金融产品流程、用户交互、体验设计、用户需求有准确
的理解；
3. 熟练使用 MindManager、AxureRP 等思维导图及原型设计软件；
4. 逻辑思维能力强，具备较强的逻辑表达、分析问题和解决问题的能力；
5. 具备较好的产品思维和数据分析思维，高效的工作推动能力及执行力。
简历投递：
方式一、网申入口申请：https://vcredit.zhiye.com/Campus
方式二、发送简历到 campus.recruit@vcredit.com, 注明应聘的岗位。
方式三、添加校招 HR 小姐姐的微信，拉入 2020 维信校招群，关注最新的招聘动向。
