华彩咨询招聘（Huacai Consulting Recruitment）

华彩咨询——中国领先的集团类咨询服务专家

华彩价值观：强人、强企、强事业；

华彩员工：科学家+硬汉；

咨询服务内容：集团战略、集团管控、集团风险管理与内控；

咨询领域：主要覆盖重工装备、先进制造、建筑房产、基建城投、电力能源、医药化工、商贸物流、金融服务、互联网等核心领域；

华彩功勋：始创并引领中国集团战略与集团管控，迄今已经服务了5000余家咨询客户。

目标客户：央企、省属国企、领袖民企、上市公司等集团型企业战略部、企业管理部、投资发展部、人力资源部部门主管、企业高管。

华彩加油站：

团队建设活动多，培训学习分享多，畅享工作与生活；

家属项目可探班，差旅住宿华彩出。

加入华彩，拿到通往未来的客船票，您将成为咨询专家、华彩内部运营骨干、区域分公司总经理、或大型国企、央企职业经理人。华彩内部创造适合各种类型人才发展的多种不同职业发展路径！

【投递方式】

1、简历投递邮箱：job@china-co.com

2、请在邮件主题上写明“应聘职位-姓名-学校-专业”

3、联系电话：人资部021-51698855转832/868 

全职岗位

一、协作咨询顾问（重点招聘岗位+可实习）

此职位隶属创新中心，培养周期3-6个月的时间。作为刚刚上路的新人，我们将为您提供系统的新人成长指南，安排丰富的新人培训课程，接触最前沿的集团战略与集团管控知识，分享项目总监实战成果，更有机会得到总裁授课。

【行程安排】

1. 参与重点课题的研究；
2. 基于客户需求进行行业研究、企业研究；
3. 参与客户需求的诊断，挖掘客户需求点，撰写项目建议书；
4. 创新集团管控、战略管理领域的知识体系。

【入选资格】

1. 有咨询梦想，愿意长期从事咨询行业；
2. 经管专业硕士，理工科硕士，优先考虑有复合型背景的申请人；
3. 具备基本的数据分析和报告撰写能力；
4. 出色的学习能力、缜密的逻辑思维能力与解决问题的能力；
5. 良好的沟通能力，能自信、成熟地与高端客户交流；

【可选路径】

路径1：内部管理路径：协作顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—咨询总监—内部运营骨干

路径2：协作顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—资深咨询专家—首席咨询专家

路径3：协作顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—大型国企、央企职业经理人

二、市场拓展顾问

【岗位职责】

1、根据公司发展规划制定市场营销策略，以及年度、季度、月度工作计划，并负责组织实施；

2、负责构建并优化公司市场营销管理体系以及相关管理制度与工作流程；

3、负责市场研究、区域研究、政策研究、重点行业研究、重点客户研究、竞争对手研究等各类常态研究工作，定期或按需求发布相关研究报告；

4、组织策划并落实对国资委、重要客户、内外部渠道的开发、维护与拜访，包括拜访前的研究、拜访材料（PPT）的准备，拜访后的总结，相关推进策略的制定与执行监督等；

5、热点主题、热点区域、热点行业等相关市场活动的策划与组织执行；

6、收集内外部相关市场信息，参与相关市场活动，包括咨询项目招投标、相关论坛、相关培训、相关研讨会、相关沙龙等；

【入选资格】

1、 本科及以上学历，35周岁以下，待遇面议；

2、 优秀应届毕业生优先，或2年以上相关咨询行业销售工作，或咨询项目工作经验；

3、 具备良好的沟通和谈判能力，客户需求分析与需求的挖掘与引导能力；

4、 具备较强的商务敏感度，能够迅速地理解、把握客户的需求与心理；

5、 能够独立地进行客户沟通、方案演示，熟悉商务礼仪，商务函写作；

6、 乐于和客户打交道，热爱管理咨询行业，喜欢顾问式营销工作。

【成长路径】

路径1：客户顾问——客户经理——客户总监——市场总监

路径2：客户顾问——协作咨询顾问——咨询顾问——项目经理——咨询总监

三、培训客户开发顾问（重点招聘岗位，可实习）

此职位隶属于市场中心。。鉴于我们产品的复杂性以及沟通对象的高端性，工作初期我们将提供系统的培训，包括管理基础知识培训、产品认知培训以及客户沟通培训，帮助您快速了解咨询行业、了解央企和国企的用户需求，迅速积累基础知识和技能。

【行程安排】

1. 对公司沙龙活动，公开课、内训课进行推广与销售；
2. 负责开发及维护客户，发掘客户业务需求信息，促成合作；
3. 与意向客户进行商务洽谈，对客户进行售前、售后的跟踪；
4. 研究客户需求并撰写各类客户函，参与拜访有培训意向的客户；
5. 负责完善客户信息数据库，进行客户分类与客户状态管理；
6. 对市场活动的经验、客户反馈问题及建议进行总结与分析；
7. 收集、分析市场信息，及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态。

【入选资格】

1．本科及以上学历，管理、经济、市场营销类相关专业，有1年销售工作经验；

2．擅长客户需求分析与较强的商务敏感度；

3．出色的客户沟通能力与谈判能力，熟悉商务礼仪、商务函写作；

4．乐于和客户打交道，喜欢顾问式营销工作；

5．具有相关咨询与管理培训行业的市场工作经验者优先。

【可选路径】

路径1：培训客户开发顾问——培训客户开发经理——客户总监
路径2：培训客户开发顾问——咨询客户开发顾问——咨询客户开发经理

路径3：培训客户开发顾问——市场拓展顾问——市场拓展经理

四、品牌策划顾问——新媒体运营

此职位隶属于市场中心，未来企业的品牌营销大咖。拿到此项通往未来梦想的客船票，您将机会发展成为市场中心品牌经理、项目开发经理，客户经理，客户总监，咨询专家、华彩内部运营骨干、区域分公司总经理、大型国企、央企职业经理人。华彩内部创造适合各种类型人才发展的多种不同职业发展路径！

【行程安排】

1.  根据公司业务需求，参与公司网络营销媒体的营销策划； 

2.  微信，社区群线上及线下活动，话题事件营销，提高用户活跃度；

3.  编辑撰写品牌宣传文案、活动广告及其他宣传文案。

【入选资格】

1.  本科及以上学历， 1年以上网络媒体营销推广经验；

2.  擅长网络营销整合策划，话题事件营销，有较强的文字编辑与写作能力；

3.  具备清晰的逻辑思维能力，出色的沟通表达能力，善于分析及解决问题；

4.  优秀的学习能力，能够迅速掌握与公司咨询业务有关的各项知识；

【可选路径】

路径1：品牌策划专员——品牌策划经理——市场开发总监

路径2：品牌策划专员——培训客户开发经理——培训客户开发总监

路径3：品牌策划专员——协作咨询顾问——咨询顾问——咨询专家

五、招聘专员

【岗位职责】

1、根据招聘计划，与各部门保持沟通，明确招聘需求；

2、根据招聘规划，开拓、建设和维护渠道关系，

3、简历筛选，电话面试，组织面试，薪酬洽谈，录用及入职管理；

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

5、撰写雇主品牌宣传文案，参与招聘微信号的运营；

6、配合人力资源部进行培训，绩效，企业文化相关工作；

【入选资格】

1、人力资源、心理学相关专业硕士及以上学历；

2、掌握人力资源知识，具备招聘技能；

3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队协作能力；

4、热爱招聘工作，积极主动，踏实肯干，善于思考，文笔佳。

【职业发展】

路径1：招聘专员——招聘主管——人力资源经理
路径2：招聘专员——协作咨询顾问——咨询顾问——咨询经理——咨询总监