2019百事公司未来领袖实习生计划招聘（2019 PepsiCo Future Leaders Intern Program Recruitment）

2019百事公司未来领袖实习生计划招聘正式启动！

【2019百事公司未来领袖实习生计划】

• 快速培养通道：1年实习+1年管培生，管培生毕业后可升至经理级别
• 跨部门轮岗：市场营销团队、电子商务团队、线下销售团队、商务洞察团队轮岗，带你更全面了解快消行业
• 一对一导师：助你获得行业敲门砖
• 将独立lead项目，handle客户，在CEO和领导团队前present
• 2019年1月开始实习，经过跨部门轮岗和考评者将有机会获得年薪高达20万的管培生offer
• 完善优厚的薪酬福利
• 工作地点：上海

【岗位要求】

• 2020年毕业的全日制本科及以上学历（专业不限）
• 可以接受从2019年1月开始的1年实习和1年MT工作
• 流利的中英文读写

【简历投递】

• 由于后续会有面试安排，请在网申的时候正确填写个人信息
• 网申链接：

https://jobs.brassring.com/1033/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partnerid=25331&siteid=5015&Areq=161594BR

• 正确填写学校，专业，毕业年份和月份、电话和邮箱

【校招流程】

网上申请（11月28日截止）——空中宣讲会（11月中下旬）——线上笔试——视频面试——Open Day（百事上海总部终极决赛，12月中下旬）

【关于百事公司】

百事公司是全球食品和饮料行业的领导者，2014年净收入逾666亿美元，旗下品牌系列中有22个品牌的年零售额都在十亿美元以上。我们的主要业务包括桂格麦片食品、纯果乐果汁、佳得乐运动饮料、菲多利休闲食品和百事可乐饮料，以及其它数百种美味健康、全球消费者喜爱的食品及饮料产品。

百事公司全体员工承诺将共同努力维护广大公众和地球家园的健康未来，从而实现可持续增长，我们相信这也会为公司创造更成功的未来，我们将其定义为“百事公司的承诺”：即百事公司将努力提供多种多样美味和健康的食品和饮料产品，探寻节约能源、水和包装材料的创新途径，降低对环境的负面影响，为广大员工创造理想的工作环境，尊重和支持所在社区，并为社区的发展贡献我们的力量。

由于在可持续发展方面做出的不懈努力，百事公司于2014年第八次被列入道琼斯可持续发展世界指数（DJSI World），第九次被列入道琼斯可持续发展北美指数（DJSI North America）。2011年，百事公司在道琼斯可持续发展指数食品和饮料大板块内名列首位，这是百事公司连续第三年被评为饮料行业的领军企业。2012年，百事公司还获得碳排放披露项目（CDP）的认证, 这是公司连续第二年入选CDP全球和标普500领先企业指数。此外，凭借创新和卓越的水管理措施，百事公司还荣获2012年度“斯德哥尔摩工业水奖”。

2015年，百事公司连续十年荣登《财富》杂志评选出的“世界最受赞赏的公司榜”，在2014年财富500强排行榜中排名第137位。

同时，我们还在瑞士公司Covalence 的“最具商业道德企业榜”上名列前茅，在18 个行业的581 个公司中以优异的商业道德名誉排名第三，位列食品和饮料类别第一。2012年，百事公司被全球性调研组织Great Place to Work 机构评为“全球最佳跨国公司”前25名。2012年，百事公司被《福布斯》杂志评为2012年度美国10大最佳声誉公司之一，并且再次荣登美国《企业责任》杂志公布的年度“最佳企业公民”前列，该榜单被认为是美国三个最重要的商业排名年度评选之一。

百事公司的系列产品中有22个品牌的年零售额都在十亿美元以上，如：百事可乐（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、佳得乐（Gatorade）、乐事（Lay's）、百事轻怡（Pepsi Light）、百事极度（Pepsi Max）、纯果乐（Tropicana）、多力多滋（Doritos）、立顿茶（Lipton Teas）、桂格麦片（Quaker Oats）、奇多（Cheetos）、七喜 （7-UP）、美年达（Mirinda）等。

【关于百事大中华区简介】

百事公司是首批进入中国的美国商业合作伙伴之一，我们的产品进入中国已经长达36 年。在过去的30多年间，百事公司在中国的累计投资已经超过人民币170亿元，在中国建立了成功的食品及饮料业务，同时还积极投资于中国的发展进程。

百事公司的产品深受亿万中国消费者的喜爱。我们在大中华区经营的主要品牌包括：百事可乐、百事轻怡、百事极度、美年达、七喜、佳得乐、激浪、纯水乐、都乐（百分百果汁）、乐事薯片、桂格麦片和奇多等。